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摘要:
高校办公室在高校的管理系统中肩负着上下沟通、左右协调、内外联系的"枢纽"功能,是高校非常重要的机构和部门,应当坚持"以人为本"理念,实现管理和工作方式、效用的改善和提高.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议高校行政人员管理的人本意识
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高校 行政管理 以人为本
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G4
字数 2042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.11.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程焱发 武汉大学哲学学院 5 13 2.0 3.0
2 安红高 华中师范大学科技与产业处 5 20 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
行政管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
总被引数(次)
50010
论文1v1指导