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摘要:
本文在对三个组织学习过程模型进行分析和比较的基础上,提出了一个基于圣吉"深层变革成长过程观"的、融个人学习与组织学习为一体的组织学习过程模型.
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文献信息
篇名 组织学习过程模型的比较研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 组织学习 过程模型
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 企业科技管理
研究方向 页码范围 84-85,101
页数 3页 分类号 C931
字数 1700字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2005.01.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于小涵 浙江工商大学公共管理学院 4 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织学习
过程模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
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