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摘要:
本文把人力资本产权的实现形式放在一个"历史主义"的框架中进行分析,认为人力资本产权实现形式的变迁本身是一个社会发展、制度变迁的过程,是经济、政治、社会诸多因素共同作用的结果,而并非完全是一个简单的由经济个人理性出发的产权配置有效化过程.
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关键词云
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文献信息
篇名 论人力资本产权特性及其实现形式的变迁--一种基于历史主义的理解
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人力资本产权 制度变迁
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 35-37,77
页数 4页 分类号 F240
字数 6819字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 来君 浙江大学经济学院 16 314 6.0 16.0
2 王丹 浙江大学经济学院 48 314 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本产权
制度变迁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导