基于员工职业生涯管理的培训体系构建

• 作者: 张雪松 李苑凌
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 员工职业生涯管理 员工培训 体系构建 企业员工 职业生涯发展 职业通道 培养计划 个性特征 自身潜能 发展进程
• 年，卷（期）: 2005,（22）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

职业生涯管理是指由企业建立职业通道,针对企业员工各自的能力特点及个性特征制定相应培养计划,以适应所在岗位对员工的要求,并帮助员工充分发挥自身潜能,以期达到职业生涯的顶峰.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李苑凌	重庆大学贸易及行政学院	8	201	6.0	8.0
2	张雪松	重庆大学贸易及行政学院	6	32	3.0	5.0