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摘要:
物质激励是员工激励的有效手段,在现代企业制度下,企业的竞争是人才的竞争,选择有效的激励手段,是调动员工生产经营积极性、稳定员工队伍,留住人才的主要手段.本文从薪筹设计、股票期权、福利方案等方面,对企业激励机制作粗浅探讨.
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文献信息
篇名 企业激励机制探析
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 激励 薪筹休系 股票期权 福利方案
年,卷(期) 2005,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F279.23
字数 3282字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2005.22.029
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研究主题发展历程
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激励
薪筹休系
股票期权
福利方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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80
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