论劳动法的社会正义原则

• 作者: 吴于群
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会正义 倾向性保护 利益均衡
• 年，卷（期）: 2005,（23）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: D9
• 字数: 2420字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.23.049

摘要

与不平等相对应的社会正义是法律的最高要求,更是劳动法的不二追求,因为劳动法的本质要求社会正义.本文论述了社会正义应作为劳动法的一条基本原则,同时也阐述了社会正义原则在劳动法中的体现,并剖析了社会正义视野下,我国劳动法的不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴于群	暨南大学法学院	2	13	1.0	2.0