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摘要:
偏见现象在教育实践中时有存在,是教育教学中的大忌。本文从社会认知、社会态度角度朱认识教师偏见;探讨了教师偏见的成因、类型及其后果;分析了当前教师群体中存在的偏见类型及表现;强调了在新课改背景下,避免产生或消除教师偏见,为学生的成长构建一个和谐发展环境的重要意义;以期引起教育界,乃至全社会对教师偏见问题的关注和重视。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论教师偏见
来源期刊 美中教育评论 学科 教育
关键词 教师偏见 成因 类型 后果
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 G451
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦宁 西南大学教育学院 7 6 1.0 2.0
2 陈益林 南开大学高等教育研究所 6 4 1.0 2.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师偏见
成因
类型
后果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中教育评论:A
月刊
2161-623X
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1554
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