大学中层管理人员聘任工作的基本走向

• 作者: 王兴杰
• 来源期刊: 理工高教研究
• 学科: 经济
• 关键词: 中层管理人员 聘任工作 大学 高等教育事业 岗位工作 人才聘任 任用方式 岗位要求 职业化 区域化
• 年，卷（期）: lggjyj_2006,（1）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

随着高等教育事业的发展．对大学中层管理提出了新的要求，岗位工作的职业化、人才聘任的区域化、任用方式的民主化、岗位要求的专业化将是我国大学中层党政管理者任用工作的基本走向。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王兴杰		15	41	5.0	6.0