企业薪酬管理体系的构建

• 作者: 刘增武
• 来源期刊: 南京工业职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 薪酬战略 薪酬结构 薪酬管理体系
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4644.2006.03.003

摘要

随着知识经济时代的到来,现代企业的生存发展对其薪酬管理体系提出了更高的要求.企业现阶段薪酬管理所暴露出来的问题充分表明了不适应市场竞争的企业薪酬制度已越来越成为我国企业发展和管理的障碍.如何设计和建立合适的薪酬管理体系对于企业来说就显得尤为重要.文章根据现代薪酬管理理论与方法,在对企业原有的薪酬管理模式全面分析的基础上提出了一套完整的解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘增武	常州市广播电视大学工商管理系	6	82	3.0	6.0