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中国低工资制度的阶段性特征与对策
新中国成立以来
低工资制度
阶段性特征
粗放型经济增长方式
经济发展方式
社会主义生产目的
社会主义经济制度
科学发展观
对我国学术界关于义务教育绩效工资制度研究的介绍与分析
中国
义务教育
绩效工资制度
研究状况
审视
高校教师工资制度改革回顾及反思
高校教师
工资制度
学术价值
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国公务员工资制度目标向度困境与对策研究——基于对浙江省A市的实证分析
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 社会科学
关键词 公务员 工资制度 目标向度
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-43
页数 6页 分类号 C936
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴帅 浙江大学比较政治与公共管理研究所 7 91 3.0 7.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
工资制度
目标向度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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