以人为本管理舆领导智慧

• 作者: 席销柱
• 来源期刊: 美中公共管理
• 学科: 哲学
• 关键词: 以人为本 领导思维 准则 关系
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: B848.5

摘要

以人为本是领导者领导和管理活动的核心理念之一。领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。是在一定条件下实现组织目标的行动过程。坚持以人为本管理，就是要以实现人的全面发展为目标，从人的根本利益出发谋发展、促发展；要尊重和保障人权，包括人的政治、经济、文化权利；要创造人们平等发展，充分发挥聪明才智的社会环境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	席销柱	内蒙古农业大学人文社会科学学院	1	0	0.0	0.0