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摘要:
教师创造力与人才培养质量息息相关,研究教师创造力倾向与工作满意度的相关性,对于培养高素质的创造型人才具有积极的意义.从调查和数据分析结果看,创造力倾向与工作满意度之间相关程度较低,各因素中只有冒险性与物理条件有一定的相关,人际关系与挑战性之间呈负相关,其他因素之间并无相关性.因此,要提高教师的创造力,应当注重激发教师的内在动机.
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文献信息
篇名 教师创造力倾向与工作满意度的相关研究
来源期刊 集美大学学报(教育科学版) 学科 教育
关键词 教师 创造力 工作满意度
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 教师发展研究
研究方向 页码范围 52-56
页数 5页 分类号 G451
字数 5127字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6493.2006.02.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王里 福建工程学院经济管理系 13 29 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师
创造力
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集美大学学报
双月刊
1671-6493
35-1238/U
福建厦门市集美区银江路185号
chi
出版文献量(篇)
1946
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