教师工作满意度与离职倾向的实证研究

• 作者: 胡蓉
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校教师 工作满意度 离职倾向
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 教育观察
• 页码范围: 72-73
• 分类号: G4
• 字数: 3352字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.055

摘要

本研究通过自编工作满意度调查问卷,对15所湖南省普通高校教师的工作满意度进行了考察,并检验了工作满意度对教师离职意愿的影响.结果表明:教师工作满意度的影响因素主要包括工作特征、人际关系、薪酬与福利、工作条件与环境、领导与管理、发展与自我实现,教师总体工作满意度处于“基本满意水平”,教师工作满意度与教师离职意愿显著负相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡蓉	长沙理工大学经济与管理学院	5	10	1.0	3.0