从年终奖看企业的绩效管理

• 作者: 张九元 边云峰 黄剑 黄王敏 黄秋丽
• 来源期刊: 商界名家
• 学科: 经济
• 关键词: 中国企业 绩效管理 年终奖 跳槽现象 公司
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23

摘要

虽然阳历已经过了新年．太部分人还在等待在阴历新新之前公司发的年终奖，而拿完年终奖年后跳槽，已经形成了近年来中国职场最大的跳槽现象。或许跳槽并不因为年终奖，但年终奖的确折射了中国企业在管理上的一些问题。