基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
分析当前国内高校人力资源管理的现状,结合现代管理理念和计算机网络技术,提出构建开放式高校人力资源管理系统新方案.高校人力资源管理以岗位设置及岗位聘任为核心,通过自主服务的方式建立员工基本信息,实行人员分级管理,根据不同的管理权限,通过人员上岗方式对岗位进行全面管理,从而实现对人的管理.
推荐文章
护理人力资源网络管理系统的设计与应用
人力资源
护理管理
计算机网络
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
高校人力资源管理信息系统的设计
高等学校
人力资源
管理信息系统
数据库
浅议高校人力资源的柔性管理
高校人力资源
柔性管理
培训福利化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 构建开放式高校人力资源网络管理系统
来源期刊 汕头大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 高校 人力资源管理系统 B/S 构建
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-58
页数 5页 分类号 G472.3|TP311.131
字数 3083字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4217.2006.03.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明强 汕头大学人事处 4 11 2.0 3.0
2 陈永乐 汕头大学网络中心 2 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (31)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (4)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2003(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2012(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源管理系统
B/S
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汕头大学学报(自然科学版)
季刊
1001-4217
44-1059/N
16开
广东省汕头市大学路243号
46-17
1986
chi
出版文献量(篇)
992
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3796
论文1v1指导