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SNZY教师绩效考评中存在的问题及其对策
SNZY教师绩效考评中存在的问题及其对策
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摘要：
教师绩效考评是学院人力资源管理中重要的基础性工作之一，本文通过问卷调查，找出了陕西能源职业技术学院现有教师绩效考评中存在的主要问题，并提出了解决这些问题的对策。
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文献信息
| 篇名 | SNZY教师绩效考评中存在的问题及其对策 | ||
| 来源期刊 | 陕西能源职业技术学院学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 教师 绩效考评 沟通 | ||
| 年，卷（期） | 2006,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 58-60 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | G541 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
教师
绩效考评
沟通
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西能源职业技术学院学报
主办单位：
陕西能源职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
陕西咸阳市文林路中段
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
726
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