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摘要:
随着我国改革开放的深入和民营经济的发展壮大,民营企业的管理和发展越来越成为人们关注的热点问题.从我国经济实践中新的经济现象出发,针对民营企业三次创业实际情况探讨了我国民营企业人力资源管理策略的问题,以期在理论与实践上为进一步提高民营企业人力资源管理水平提出一些有益的建议.
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文献信息
篇名 论民营企业人力资源管理策略
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源 管理策略
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 经济学·管理学
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F240
字数 3841字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2006.03.016
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作者信息
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1 董洪福 2 19 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
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