论企业家的激励机制

• 作者: 匡爱民
• 来源期刊: 湘南学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家 人力资本 薪酬设计 激励机制
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 经济·法律
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 字数: 3817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8173.2006.01.006

摘要

按照当代人力资本理论和信息经济学的观点,有效的企业家激励机制应该包括三个方面:一是对其人力资本产权的认可;二是要有一个与自身能力和经营结果相当的薪酬设计;三是能够满足其精神需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	匡爱民	湘南学院计算机系	29	105	6.0	9.0