创建学习型班组 争当知识型员工活动要突出“四性”

• 作者: 冀卫军
• 来源期刊: 供电企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型班组 员工 突出 知识 国家电网公司 企业凝聚力 战斗力 多样性 持久性 自觉
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61

摘要

国家电网公司系统开展“创建学习型班组、争当知识型员工”活动，是自觉适应公司新的发展形势和新的发展目标的一项重大部署，是增强企业凝聚力和战斗力的重要途径和载体，可谓意义重大，影响深远。但要确保“创争”活动稳步推进和取得实效，我以为，还必须突出“四性”，即：紧迫性，广泛性、多样性、持久性，使“创争”活动成为企业和广大员工的共同责任和自觉行为。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冀卫军		4	1	1.0	1.0