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摘要:
自我效能是个体对自己具有组织和执行并去实现特定成就的能力的信念和知觉,是个体对自己能力的一种主观感受.对自我效能的研究具有重要的理论和实践意义.近三十年来,A·班杜拉在该领域的研究,为自我效能的培养和提升提出了理论依据和方法导引.对自我效能及其意义、作用作了简要介绍,主要从自我效能的四个形成条件详尽地论述了自我效能培养和提升的途径、方法.
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创客学习自我效能感
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文献信息
篇名 自我效能的培养和提升
来源期刊 昆明冶金高等专科学校学报 学科 哲学
关键词 自我效能 形成条件 提升 培养
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 高等职业教育与教学研究
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 B848
字数 5679字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0479.2006.04.004
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研究主题发展历程
节点文献
自我效能
形成条件
提升
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
昆明冶金高等专科学校学报
双月刊
1009-0479
53-1141/TF
大16开
云南省昆明市学府路388号
1985
chi
出版文献量(篇)
2666
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3
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