效绩考评和激励机制评析

• 作者: 曹玉茜
• 来源期刊: 洛阳工业高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 效绩 激励 管理 效益
• 年，卷（期）: lygygdzkxxxbb_2006,（3）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23

摘要

企业效绩评价，是指运用数理统计和运筹学原理，采用特定的指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观、公正和准确的综合评判。企业效绩评价已经成为一种比较成熟的监管手段，在促进企业改善经营管理、提高经济效益方面发挥着越来越重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹玉茜	中国一拖集团有限公司财务部	6	11	2.0	3.0