劳动关系与雇佣关系研究

• 作者: 赵元松 邵芬
• 来源期刊: 云南大学学报（法学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动关系 雇佣关系 区别 联系
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 法学论坛
• 页码范围: 49-53
• 页数: 5页
• 分类号: DF47
• 字数: 7171字
• 语种: 中文

摘要

自市场经济以来,我国劳动关系从纯国有经济的劳动关系发展到私营经济劳动关系、三资企业劳动关系和跨国公司劳动关系,直至私人小作坊和非法用工主体的雇佣关系.可以说,我国近代经济史上存在过的所有类型的劳动关系和雇佣关系,在现阶段都得到了淋漓尽致的展示.而如何准确地把握住具有共性但又有着区别的劳动关系和雇佣关系,则有着十分重要的现实意义.该文在众多学者研究的基础上,主要对劳动关系与雇佣关系的定义、特征、要素及其两者之间的联系和区别进行阐述,并对如何调整雇佣关系提出建议,以达到抛砖引玉之目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵芬	云南大学法学院	39	325	10.0	16.0
2	赵元松	云南大学法学院	3	60	2.0	3.0