和谐的劳动关系是当前人力资源管理的核心问题

• 作者: 高伟
• 来源期刊: 新疆电力
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 人力资源管理 和谐 企业管理 社会现象 弱势群体 企业效益 宏观
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 分类号: F249.26

摘要

从现在的企业管理现状分析，劳动关系的不和谐比比皆是，无论是宏观还是微观企业的，包括很多的社会现象，民工拿不到工资，弱势群体的问题。反映当前在我们国家，劳动关系不协调的现象已经非常的突出，已经影响了整个经济的发展和企业效益的提高和发展。

作者信息

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1	高伟		4	0	0.0	0.0