作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济的发展,企业与劳动者之间的关系越来越影响到企业的发展。和谐友好的劳动关系有利于促进企业的发展,而不好的劳动关系则影响企业的发展。因此,构建和谐的劳动关系对企业的发展来说是至关重要的。本文从企业的人力资源管理方面入手,分析企业与劳动者之间关系的问题以及原因,提出解决方法,帮助企业和劳动者构建和谐劳动关系。
推荐文章
通过人力资源管理建立和谐劳动关系
劳动关系
人力资源管理
和谐
社会稳定
劳动过程
经济发展
企业
构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新
企业
人力资源
管理创新
和谐
劳动关系
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源管理中和谐劳动关系的构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 劳动者 劳动关系 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 244-244
页数 1页 分类号
字数 1713字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱东洋 6 6 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (25)
共引文献  (35)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2011(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动者
劳动关系
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导