浅析职业经理人力资本价值的评价与激励

• 作者: 祝绍雪
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 经理人激励 人力资本 会计收益
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 价值与创新
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91|F045.31
• 字数: 2592字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2006.11.013

摘要

随着"知识经济"时代的来临,经理人作为企业的实际经营者,企业中的异质型的人力资本,在企业中的作用日益重要.目前经理人创造了较多的利润,但剩余索取权却很少,即职业经理人力资本潜在的使用价值没有最优发挥,产权没有得到很好地体现.要解决这个问题,笔者认为建立有效的评价激励机制不失为良好举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝绍雪		7	7	2.0	2.0