浅谈人力资源管理从行政性向战略性的转变

• 作者: 傅朝升
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 行政性人事管理 战略性人力资源管理 人力资源管理模式
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 227-228
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92|D630
• 字数: 4559字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.02.118

摘要

文章通过分析影响人力资源管理由传统型的人事劳动管理向战略性人力资源管理发展的内在原因,提出了从组织文化、组织制度、组织主体三方面建立现代战略性人力资源管理,并提出了建立战略性人力资源管理的重要性和管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅朝升		2	5	2.0	2.0