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摘要:
在知识经济时代,企业的智力资本逐渐成为企业的核心竞争力,如何针对地位日益提升的智力资本进行开发及管理,成为现代企业人力资源管理的重要方面.该文从个体智力资本开发和组织智力资本开发两个方面分别进行讨论,提出个体智力资本向组织智力资本转化模型,以及企业智力资本开发的有效途径.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中智力资本的开发
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 人力资源管理 智力资本 智力资本开发
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
智力资本
智力资本开发
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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21
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