终止劳动合同应同样给予经济补偿

• 作者: 钟小畅
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 终止劳动合同 经济补偿 《中华人民共和国劳动法》 当事人约定 权利义务关系 劳动合同终止 劳动法律关系 用人单位 书面协议 终止条件
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: D922.52

摘要

劳动合同又称劳动契约或劳动协议，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利义务关系，依法经协商而达成的书面协议。所谓劳动合同终止指劳动合同约定的期限届满或者双方当事人约定的终止条件成就，或者劳动合同一方的主体资格消灭，无法继续履行劳动合同时，劳动者和用人单位依法订立劳动合同及其产生的劳动法律关系归于消灭。《中华人民共和国劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”

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1	钟小畅		1	0	0.0	0.0