护士工作倦怠调查分析及对策

• 作者: 张继翠 黄梅
• 来源期刊: 现代临床医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作倦怠 调查 对策
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 291-292
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1557.2006.04.039

摘要

目的:探讨致护士工作倦怠的相关因素及改善的有效途径.方法:对145名护士进行工作倦怠指数的问卷调查.结果: 145名护士中情绪枯竭者67名(46.2%),低成就感71名(49.0%)玩世不恭62人(42.8%).应对方式不良49名(33.8%).结论:情绪枯竭、玩世不恭、低成就感等是护士工作倦怠的主要因素.积极的应对策略,正确面对职业压力,可减少负性情绪影响,提高护理服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张继翠		7	47	3.0	6.0
2	黄梅		10	55	4.0	7.0