全球虚拟团队的跨文化冲突和沟通对策

• 作者: 刘耀中 梁文艳
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 全球虚拟团队 跨文化冲突 跨文化沟通
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3492字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.12.007

摘要

随着信息技术渗透到组织的方方面面,全球虚拟团队成为许多跨国公司流行的工作方式.跨组织、跨国界、跨文化的团队成员更需要一种创新的沟通方式.文章阐述了全球虚拟团队的概念、冲突表现,并提出了具体的沟通对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘耀中	暨南大学人力资源管理研究所	67	784	15.0	26.0
2	梁文艳	暨南大学人力资源管理研究所	2	26	2.0	2.0