长沙市饭店员工自我职业生涯管理实证研究

• 作者: 彭学强 李晓鸿（英文译校） 肖燕舞
• 来源期刊: 株洲师范高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 旅游管理 饭店人力资源管理 自我职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F719.3

摘要

了解不同个体特征的员工在自我职业生涯管理的差异化反应。是饭店开展组织职业生涯管理的基础。运用分析软件SPSS13．0对长沙9家星级饭店员工自我职业生涯管理的调查数据进行有关分析后得知：员工不同的性别、年龄、学历等人口学特征对员工自我职业生涯管理有显著影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭学强	中南林业科技大学旅游学院	10	81	6.0	9.0
2	肖燕舞	中南林业科技大学旅游学院	4	12	2.0	3.0
3	李晓鸿（英文译校）	中南林业科技大学旅游学院	1	0	0.0	0.0