论曹操人本管理思想对现代企业管理的启示

• 作者: 洪军 王昭镔
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 曹操 人本管理 制度 激励
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3431字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.03.039

摘要

人力资源是构筑现代企业竞争优势的重要资源.我国三国时期杰出的政治家和军事家曹操,有着不少先进的人性化管理思想.在管理中,他既施行仁政,又讲求法治,把两个对立的政治措施和谐有机地统一起来,从而在群雄激烈而残酷的战争中崛起,立于不败之地.文章分析曹操人本管理思想的内涵,以期为现代企业制定创造竞争优势的人力资源管理战略提供一些借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪军	广西大学物理科学与工程技术学院	18	120	6.0	10.0
2	王昭镔		1	1	1.0	1.0