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摘要:
培养什么样的人才,如何培养社会急需的人才,是高校永恒的主题.由于高职院校与普通本科院校存在着诸多方面的差异,包括人才培养目标的独特性、人才规格的职业性、企业就业岗位的针对性和学制的局限性等等,就决定了高职院校无论是技能训练还是思想品德教育都应具有鲜明的个性和特色.本文针对目前普遍存在的诚信缺失现象,从市场的需求和高职教育的实际出发,重点阐述高职生诚信价值观培养的重要性和紧迫性,以及对高职职业道德教育新体系的构建进行了初步探索.
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文献信息
篇名 试论高技能人才诚信价值观的培养
来源期刊 职业技术(下半月) 学科 教育
关键词 思维方式 诚信价值观 职业道德风险 诚信档案
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 222-224
页数 3页 分类号 G71
字数 5859字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄兆康 14 29 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
思维方式
诚信价值观
职业道德风险
诚信档案
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
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