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摘要:
国外企业激励理论在近20年中产生了突破性的发展,本文就我国电力企业现阶段绩效考评中存在的主要问题,结合国外企业激励理论,对从完善激励制度对电力企业进行有效的绩效管理进行了分析.
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内容分析
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文献信息
篇名 完善激励制度对电力企业进行有效的绩效管理
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 激励制度 绩效管理 激励理论
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 F2
字数 4426字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.02.045
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤建华 东南大学经济管理学院 1 21 1.0 1.0
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激励理论
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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