企业人才素质模型构建的研究

• 作者: 刘兆红 刘喜萍 王希俊
• 来源期刊: 企业家天地(下半月版)
• 学科: 经济
• 关键词: 素质模型 核心价值 人才开发
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2993字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2006.06.025

摘要

素质模型作为新型的人才测评技术和分析工具,近年来已在许多国际大厂中成功运用.为构建企业人才科学量化的选、育、用、留体系,本文针对素质模型的特点及建模方法,就企业人才素质模型构建进行了研究,并拓展素质模型的内涵和应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王希俊	中南大学商学院	66	82	5.0	7.0
2	刘喜萍	中南大学商学院	1	10	1.0	1.0
3	刘兆红	中南大学商学院	1	10	1.0	1.0