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企业招聘过程中的面试技巧
企业招聘过程中的面试技巧
作者:
李钢英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
招聘
面试技巧
摘要:
在现代企业所有的资源当中,人力资源是企业最宝贵的资源和财富.现代企业管理的中心任务就是围绕如何"吸引、保留、激励和开发"企业所需人才而展开的人力资源管理.而招聘是现代企业管理过程中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源活动的基础和关键环节之一.文章对此进行分析,提出企业招聘过程中的面试技巧.
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内容分析
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文献信息
篇名
企业招聘过程中的面试技巧
来源期刊
沿海企业与科技
学科
经济
关键词
人力资源
招聘
面试技巧
年,卷(期)
2006,(11)
所属期刊栏目
企业发展与管理
研究方向
页码范围
102-104
页数
3页
分类号
F2
字数
3759字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-7723.2006.11.037
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李钢英
广西工学院管理系
10
27
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
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(0)
二级引证文献
(0)
2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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人力资源
招聘
面试技巧
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
沿海企业与科技
主办单位:
广西社会科学院企业文化研究中心
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-7723
CN:
45-1227/N
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
邮发代号:
48-86
创刊时间:
1996
语种:
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
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总被引数(次)
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