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摘要:
首先简要介绍了CMMI的概念以及两种不同的表现方式,并以分阶式为例,从CMMI实施的关键分析CMMI各级别所适配的组织文化。从现有国内大部分企业所存在的问题分析了组织过程改进需要进行的文化变革。
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文献信息
篇名 CMMI与组织文化变革
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 CMMI 过程改进 组织文化 IDEAL
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 TP311
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈南南 厦门大学计算机科学系 10 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
CMMI
过程改进
组织文化
IDEAL
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
出版文献量(篇)
41621
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