越城区搭建人才工作平台提升人才工作层次

• 作者: 李海堂
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才工作机制 工作平台 越城区 党管人才原则 专业技术人才 工作责任制 领导小组
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: F327.55

摘要

一是坚持党管人才原则，党管人才工作格局已经形成。完善了人才工作机制，成立了区人才工作领导小组。加强了对区人才工作的领导力度；健全了人才工作责任制，制定了“十一五”人才规划，明确了相关部门的目标任务，确保人才工作落到实处。今年初，结合实际提出了人才建设“111”工程，即全年完成专业技术人才1000人，技能人才1000人，重点人才入库1000人的目标。