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摘要:
“中国有许多有个性的企业,而这些企业的独特个性已经成为它们的核心竞争力。正是因为这些独特的个性,中国企业才获得了长足的发展,取得了非凡的成就。”11月30日,在个性化ERP应用成果展示会上,金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春的致词直入主题。他认为,在全球化的竞争中,这些个性汇聚在一起所表现出来的中国企业的群体个性实际上就是一种“中国管理模式”。
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文献信息
篇名 “7-2-1”开启金蝶个性化法则
来源期刊 中国制造业信息化:应用版 学科 经济
关键词 个性化 中国企业 核心竞争力 法则 管理模式 展示会
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
节点文献
个性化
中国企业
核心竞争力
法则
管理模式
展示会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国制造业信息化:应用版
月刊
1672-1616
11-4974/TH
北京市海淀区阜成路14号
出版文献量(篇)
3057
总下载数(次)
1
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