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摘要:
随着现代科技的进步,各用人单位对人力资源开发与管理专业人才的需求有所提高.但在现实的人才供给中,有实际工作经验、能独立主持全面的人力资源开发与管理工作的中高级人才却极为缺乏.文章从该专业人才的现状分析入手,指出目前院校人才培养模式的弊端,并提出一些教改措施.
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课程体系设置
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源开发与管理专业人才培养问题探讨
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 人力资源 开发与管理 专业人才 培养
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 企业发展与管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F2
字数 4146字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.09.016
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发与管理
专业人才
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
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20
总被引数(次)
26976
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