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机关单位年度目标管理责任制考核的几点思考
机关单位年度目标管理责任制考核的几点思考
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
目标责任制考核
年度目标管理
机关单位
科学发展观
经济发展
社会事务
党的建设
政绩观
摘要:
贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,需要建立一套严谨科学的目标责任制考核体系。鹿城区从1986年开始实行目标责任制考核以来,通过对目标责任制三次较大的调整、充实和完善,全区经济发展、社会事务、党的建设等各项工作发生了较大的变化,同时也存在一些问题。
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篇名
机关单位年度目标管理责任制考核的几点思考
来源期刊
浙江人事
学科
经济
关键词
目标责任制考核
年度目标管理
机关单位
科学发展观
经济发展
社会事务
党的建设
政绩观
年,卷(期)
2006,(12)
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27
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F324.9
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目标责任制考核
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浙江省人事厅
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月刊
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杭州市保俶路32号3号楼
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创刊时间:
语种:
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