浅议政府雇员制

• 作者: 刘海蓉 刘琳瑜
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 关键词: 政府雇员制 公务员制度 新公共管理理论
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 63-封三
• 页数: 3页
• 字数: 5255字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2006.05.045

摘要

政府雇员制是对新公共管理理论的有效实践.它借鉴企业用人的制度和做法,通过市场化的运作方式和契约式的合同雇用,开辟了一条将优秀人才引入政府的新渠道,解决了我国公务员制度缺乏灵活性和新陈代谢不畅等问题,成为我国公务员制度的有益补充.我们在引进这项新的制度的同时,也必须注意和原有的公务员制度相协调,克服实践中出现的一些问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘海蓉	四川大学法学院	12	29	3.0	5.0
2	刘琳瑜	涪陵师范学院经济与法学系	4	49	2.0	4.0