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摘要:
一旦出现新员工能力出众、对其地位造成威胁时,“老”员工往往会抱成一团,共同打压新员工。这时,人为制造的玻璃天花板往往限制了新员工的发展,导致新员工在郁闷之下拂袖而去。
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文献信息
篇名 当新员工遭遇老员工“天花板”
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 新员工 老员工 天花 员工能力 “老”
年,卷(期) 2006,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.92
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节点文献
新员工
老员工
天花
员工能力
“老”
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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