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摘要:
企业创新是一个系统工程,技术创新是企业创新的核心,但是不完全等于企业创新,企业创新还包括观念创新、制度创新、机制创新、无形资产创新等,只有全面、系统创新的企业,才能够持续的具有创新能力,创新能力是企业发展的活力源泉.本文建立了企业创新的系统结构图,运用模糊综合评价方法对企业整体创新能力进行定量评价,建立了二级模糊综合评价模型,并进行了实证研究.
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文献信息
篇名 企业创新系统的模糊评价模型及实证研究
来源期刊 数学的实践与认识 学科 社会科学
关键词 企业创新 系统结构图 模糊综合评价
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 1-6
页数 6页 分类号 C93
字数 4765字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0984.2006.01.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张卫国 华南理工大学工商管理学院 135 1077 18.0 25.0
2 徐维军 华南理工大学工商管理学院 78 512 14.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业创新
系统结构图
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数学的实践与认识
半月刊
1000-0984
11-2018/O1
16开
北京大学数学科学学院
2-809
1971
chi
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