美国企业的战略性人力资源管理

• 作者: 李晓斌
• 来源期刊: 中国西部科技
• 学科: 经济
• 关键词: 美国企业 战略性 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2006,（13）
• 所属期刊栏目: 海外拾贝
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1955字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6396.2006.13.037

摘要

战略性人资源管理理论在西方企业管理中得到了广泛的应用,并形成这一时期的美国企业较具代表性的的特点和文化.本文对美国企业的战略性人力资源管理制度措施进行了分析,并做出优势与缺陷的评判.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓斌	东北财经大学研究生部	5	270	4.0	5.0