文化冲突与文化适应对并购绩效影响的实证研究

• 作者: 宋耘
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 文化冲突 文化适应 并购绩效
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 企业科技管理
• 页码范围: 93-97
• 页数: 5页
• 分类号: F270
• 字数: 8033字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2006.09.031

摘要

本文在对文化冲突与文化适应对并购绩效的影响进行理论分析的基础上,提出相关假设,设计出量表,并依据问卷回收的数据对研究假设进行验证,得出相关结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋耘	中山大学管理学院	26	275	9.0	16.0