浅谈学校的人本管理

• 作者: 赵辉龙 黎冬翠
• 来源期刊: 当代教育论坛：学科教育研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 人力资源 学校 文化积淀 文化价值 文化意义 柔性管理 团队精神
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一、人本管理的内涵 （一）人本管理的本质——对人力资源的开发人是最宝贵的财富、最重要的资源，由于这种资源是通过文化积淀、显现、发挥而开发的，所以人本管理更加注重资源的文化意义和文化价值，因而采用柔性管理与激励分散化方式，注重人际关系的协调与团队精神的塑造。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵辉龙		3	0	0.0	0.0
2	黎冬翠		2	0	0.0	0.0