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摘要:
简述了我国企业跨国经营中人力资源管理存在的问题,提出了人力资源战略紧跟跨国经营战略、深入对"跨文化"战略的理解,采取适当的员工政策,尤其是构筑我国企业跨国经营的人力资源管理体系等对策建议.
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文献信息
篇名 中国企业跨国经营中的人力资源问题探索
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 跨国经营 人力资源 对策建议
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4466字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.04.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雄 4 11 2.0 3.0
2 戢和群 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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跨国经营
人力资源
对策建议
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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