试论企业的人才管理艺术

• 作者: 王立夏
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 艺术 领导 配置
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 6512字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.08.014

摘要

加拿大多伦多大学终身教授、世界著名心理学家江绍伦博士曾说过:"21世纪的竞争是人才的竞争".在一个企业中,"人是最宝贵的资源",人力资源是最重要的资源,只有有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源,这个企业才能蓬勃发展,蒸蒸日上.如何合理开发,科学管理人力资源呢?管理作为一门科学,具有一定的科学性.但是,即使最科学的管理也不能适应每个企业每个人.这是因为,管理也讲究艺术.管理艺术性的高低对企业管理的效果起着决定性的作用.因此,本文以人才管理的艺术性为研究对象,对企业的人才管理及其艺术性运用进行一些探讨性的研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王立夏		1	3	1.0	1.0