浅议现代企业实施人力资源管理的人才战略观

• 作者: 单忠纪 袁春艳
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人才战略 人才储备
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 105-107
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 3919字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2007.05.026

摘要

以往的人才战略,大都围绕如何招人、招聘后怎样用人和留人等有限的几方面,但这很难达到现代企业人力资源管理的预期目标.古今中外的管理实践证明,全面的人才战略观必须广泛地涵盖从爱惜到培养、从认知到招聘、从储备到使用、从保护到推荐、从宽容到吸引等各方面,这才是现代企业应具备的"大人才战略观".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	单忠纪		39	93	6.0	8.0
2	袁春艳		2	8	2.0	2.0